Muito bem pessoas, ai esta o material que será utilizado em sala, pela Prof. Renata.
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[titulo: A contribuição de Max Weber]
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Mercadologia II - material de aula - Noturno
Olá Pessoas!
para baixar o slide da aula do dia 21/08/14 é só clicar AQUI!
Atenção, este material eu converti para pdf e alterei o layout de cor, para facilitar no contraste na hora da impressão!
O arquivo original foi encaminhado para o email pessoal de cada um da sala.
Caso o seu email não esta em nossa lista de contato, é só solicitar enviando a requisição para os moderadores, anote ai: bachareladm.iesb@gmail.com.
Boa aula a todos!
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Material Sociologia - Noturno - Prof Renata
Olá pessoas!
Para aqueles que não receberam o material de Sociologia (Turma noturno); devido falha do email, pode aproveitar e baixar clicando AQUI!
Desculpa a demora pois tive um probleminha e dificultou a postagem.
se não conseguir baixar veja o passo a passo clicando aqui.
Abraços e boa aula!
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Atividade Sociologia - Prof Adelson
Olá Meninas, um excelente dia para vocês, e para os leitores também!
Ai esta as questões cedidas gentilmente pela Jaqueline, e como foi proposto, cada um iremos expressar nossas opiniões.
Nos comentários eu postei a minha atualização. fiquem a vontade para usar a ferramenta e no final do dia eu redigito e levo impresso.
Para maior compreensão se todas estiverem de acordo com a resposta final, basta responder o numero da questão e a palavra "OK'.
Abraços!
1. Qual a teoria de Mitchel
sobre organização, trabalho, empresa e pessoa?
R.: Mitchel defende a ideologia
militarizada nas organizações no sentido de regime, no qual as hierarquias são
mais definidas e limitadas a determinadas funções.
Além disso, este modelo
organizacional serve apenas como referencial para utilização dos dias atuais.
2. Porque
o “lado humano” assim como as externalidades devem ser variáveis consideradas?
R.: O
modelo organizacional contemporâneo aborda um sistema social, no qual a
participação dos seres humanos e os fatores externos possuem um tratamento
diferenciado dando-se ênfase como uma importante “base” funcional para o
alcance dos objetivos empresariais, já que ambos afetam diretamente os
interesses, pois exemplificando, um funcionário que não se sente bem no
ambiente trabalhista pode optar por mudanças para concorrência, desenvolve
funções sem qualidade, o ambiente externo aumenta os custos, despesas,
aceitação cultural, entre outras.
3. Como é tido o “novo tipo de
organização / empresa”?
R.: O
novo tipo organizacional envolve um modelo semi flexível definido para atingir
os objetivos empresariais moldado em uma adaptação das mudanças, da valorização
dos diferentes tipos de funções/trabalho e das características especificas dos
seres humanos e de suas culturas, assim como uma ampla transnacionalização e
conectividade com seus concorrentes.
Custo; Despesa e Investimento!
Olá Pessoas! E hoje vou apresentar pra vocês uma pequena diferença entre alguns termos que usamos comumente, e algumas vezes de forma errônea, mas isso cai por terra hoje.Vamos nessa!?
Distinção entre custos, despesas, gastos e investimentos.
Gasto: é o sacrifício financeiro (dispêndio) necessário da entidade para obtenção de um bem ou serviço. Sacrifício esse, representado pela entrega ou promessa de entrega de ativos (normalmente dinheiro). Os gastos ENGLOBAM os custos, despesas e investimentos. Portanto, gasto é gênero, do qual custos, despesas e investimentos são espécies.
Exemplos:
Gasto com mão de obra
Gasto com a aquisição de máquinas
Gasto com energia elétrica
Gasto com o aluguel do prédio
Investimentos: São gastos com bens ou serviços que serão incorporados ao ativo.
Exemplos:
Aquisição de imóveis
Aquisição de móveis e utensílios
Aquisição de matéria-prima
Aquisição de ações de outras empresas
Custos: São os gastos relativos a bens ou serviços utilizados na produção de outros bens ou serviços.
Exemplos:
Salários dos trabalhadores da fábrica
Aluguel do prédio da fábrica
Matéria-prima utilizada no processo produtivo
Seguro da fábrica
Despesas: São os gastos com bens e serviços fora da área de produção, mas que são consumidos com a finalidade de obtenção de receitas, ou seja, é um sacrifício necessário para se obter uma receita.
Exemplos:
Salários do pessoal do escritório
Salários do pessoal de vendas
Aluguel do prédio do escritório
Seguro do escritório
Custo dos produtos vendidos**
Primeira dica: Uma regra que facilita a distinção de custos e despesas é a de que os gastos com o produto antes de ele estar pronto, são custos. Já os gastos com o produto depois de pronto, serão despesas.
Segunda dica: As matérias-primas passarão pelas 3 espécies de gastos acima vistas.
a) Na aquisição, ela será um investimento, pois é um gasto que está sendo ativado.
b) Quando ela for consumida no processo produtivo, ela passará a ser um custo do produto.
c) E quando este produto for vendido ela integrará o Custo dos Produtos Vendidos (CPV), e será uma despesa
Se você acredita que compreendeu a diferença, eu lhe desafio a responder o teste abaixo!
Exercício:
Identifique os itens a seguir e classifique como custos (C), despesas (D) ou investimentos (I).
( ) Gastos na produção
( ) Aquisição de equipamentos
( ) Comissões de Vendas
( ) Aquisição de matéria-prima
( ) Matéria prima utilizada no processo produtivo
( ) Mão-de-obra utilizada na fábrica
( ) Energia elétrica da sede.
( ) Depreciação das máquinas
( ) Seguro das máquinas da fábrica
( ) Fretes sobre vendas
( ) Aquisição de um terreno
( ) Aquisição de um computador
( ) Tranferência de materiais dos estoques para a produção
( ) Seguro do Escritório
( ) Embalagens efetuadas durante o processo produtivo
( ) Embalagens efetuadas depois de o produto estar pronto
( ) Depreciação dos móveis da área administrativa
( ) Gastos com alimentação do pessoal da fábrica
( ) Constituição de provisões para o 13º do pessoal da fábrica
( ) Perdas de matérias-primas no processo normal de produção
( ) Pagamento de encargos financeiros relativos a empréstimos
( ) Energia Elétrica da Fábrica
( ) Perdas de matérias-primas devido a fatores externos
( ) Encargos sociais do pessoal da administração
( ) Material de escritório
Confira a resposta abaixo.
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Solução:
Seguindo as dicas acima, acredito que vocês não tenham dificuldades em responder os itens pedidos. Lembrando sempre que:
Custos: gastos com bens e serviços ocorridos dentro do processo
produtivo
Despesas: gastos com bens e serviços ocorridos fora do processo
produtivo, mas que são necessários para a obtenção de receitas.
Investimentos: gastos com bens e serviços que serão ativados.
Respostas:
( C ) Gastos na produção
( I ) Aquisição de equipamentos
( D) Comissões de Vendas
( I ) Aquisição de matéria-prima
( C ) Matéria prima utilizada no processo produtivo
( C ) Mão-de-obra utilizada na fábrica
( D ) Energia elétrica da sede.
( C ) Depreciação das máquinas
( C ) Seguro das máquinas da fábrica
( D ) Fretes sobre vendas
( I ) Aquisição de um terreno
( I ) Aquisição de um computador
( C ) Transferência de materiais dos estoques para a produção
( D ) Seguro do Escritório
( C ) Embalagens efetuadas durante o processo produtivo
( D ) Embalagens efetuadas depois de o produto estar pronto
( D ) Depreciação dos móveis da área administrativa
( C ) Gastos com alimentação do pessoal da fábrica
( C ) Constituição de provisões para o 13º do pessoal da fábrica
( C ) Perdas de matérias-primas no processo normal de produção
( D ) Pagamento de encargos financeiros relativos a empréstimos
( C ) Energia Elétrica da Fábrica
( D ) Perdas de matérias-primas devido a fatores externos
( D ) Encargos sociais do pessoal da administração
( D ) Material de escritório
Referências
Dr. Alexandre Oliveira
Distinção entre custos, despesas, gastos e investimentos.
Gasto: é o sacrifício financeiro (dispêndio) necessário da entidade para obtenção de um bem ou serviço. Sacrifício esse, representado pela entrega ou promessa de entrega de ativos (normalmente dinheiro). Os gastos ENGLOBAM os custos, despesas e investimentos. Portanto, gasto é gênero, do qual custos, despesas e investimentos são espécies.
Exemplos:
Gasto com mão de obra
Gasto com a aquisição de máquinas
Gasto com energia elétrica
Gasto com o aluguel do prédio
Investimentos: São gastos com bens ou serviços que serão incorporados ao ativo.
Exemplos:
Aquisição de imóveis
Aquisição de móveis e utensílios
Aquisição de matéria-prima
Aquisição de ações de outras empresas
Custos: São os gastos relativos a bens ou serviços utilizados na produção de outros bens ou serviços.
Exemplos:
Salários dos trabalhadores da fábrica
Aluguel do prédio da fábrica
Matéria-prima utilizada no processo produtivo
Seguro da fábrica
Despesas: São os gastos com bens e serviços fora da área de produção, mas que são consumidos com a finalidade de obtenção de receitas, ou seja, é um sacrifício necessário para se obter uma receita.
Exemplos:
Salários do pessoal do escritório
Salários do pessoal de vendas
Aluguel do prédio do escritório
Seguro do escritório
Custo dos produtos vendidos**
Primeira dica: Uma regra que facilita a distinção de custos e despesas é a de que os gastos com o produto antes de ele estar pronto, são custos. Já os gastos com o produto depois de pronto, serão despesas.
Segunda dica: As matérias-primas passarão pelas 3 espécies de gastos acima vistas.
a) Na aquisição, ela será um investimento, pois é um gasto que está sendo ativado.
b) Quando ela for consumida no processo produtivo, ela passará a ser um custo do produto.
c) E quando este produto for vendido ela integrará o Custo dos Produtos Vendidos (CPV), e será uma despesa
Se você acredita que compreendeu a diferença, eu lhe desafio a responder o teste abaixo!
Exercício:
Identifique os itens a seguir e classifique como custos (C), despesas (D) ou investimentos (I).
( ) Gastos na produção
( ) Aquisição de equipamentos
( ) Comissões de Vendas
( ) Aquisição de matéria-prima
( ) Matéria prima utilizada no processo produtivo
( ) Mão-de-obra utilizada na fábrica
( ) Energia elétrica da sede.
( ) Depreciação das máquinas
( ) Seguro das máquinas da fábrica
( ) Fretes sobre vendas
( ) Aquisição de um terreno
( ) Aquisição de um computador
( ) Tranferência de materiais dos estoques para a produção
( ) Seguro do Escritório
( ) Embalagens efetuadas durante o processo produtivo
( ) Embalagens efetuadas depois de o produto estar pronto
( ) Depreciação dos móveis da área administrativa
( ) Gastos com alimentação do pessoal da fábrica
( ) Constituição de provisões para o 13º do pessoal da fábrica
( ) Perdas de matérias-primas no processo normal de produção
( ) Pagamento de encargos financeiros relativos a empréstimos
( ) Energia Elétrica da Fábrica
( ) Perdas de matérias-primas devido a fatores externos
( ) Encargos sociais do pessoal da administração
( ) Material de escritório
Confira a resposta abaixo.
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Solução:
Seguindo as dicas acima, acredito que vocês não tenham dificuldades em responder os itens pedidos. Lembrando sempre que:
Custos: gastos com bens e serviços ocorridos dentro do processo
produtivo
Despesas: gastos com bens e serviços ocorridos fora do processo
produtivo, mas que são necessários para a obtenção de receitas.
Investimentos: gastos com bens e serviços que serão ativados.
Respostas:
( C ) Gastos na produção
( I ) Aquisição de equipamentos
( D) Comissões de Vendas
( I ) Aquisição de matéria-prima
( C ) Matéria prima utilizada no processo produtivo
( C ) Mão-de-obra utilizada na fábrica
( D ) Energia elétrica da sede.
( C ) Depreciação das máquinas
( C ) Seguro das máquinas da fábrica
( D ) Fretes sobre vendas
( I ) Aquisição de um terreno
( I ) Aquisição de um computador
( C ) Transferência de materiais dos estoques para a produção
( D ) Seguro do Escritório
( C ) Embalagens efetuadas durante o processo produtivo
( D ) Embalagens efetuadas depois de o produto estar pronto
( D ) Depreciação dos móveis da área administrativa
( C ) Gastos com alimentação do pessoal da fábrica
( C ) Constituição de provisões para o 13º do pessoal da fábrica
( C ) Perdas de matérias-primas no processo normal de produção
( D ) Pagamento de encargos financeiros relativos a empréstimos
( C ) Energia Elétrica da Fábrica
( D ) Perdas de matérias-primas devido a fatores externos
( D ) Encargos sociais do pessoal da administração
( D ) Material de escritório
Referências
Dr. Alexandre Oliveira
Sociologia - Bem vindos!
Olá Pessoas, e sejam bem vindos a nova série de postagem da disciplina de Sociologia. Hoje teremos a nossa primeira aula, mas já vou deixar alguns tópicos que iremos abordar e discutir em sala.
• Sociologia → compreender o ser humano e por que é necessária uma ciência para estudá-lo em sociedade.
• Homem → não é só um conjunto físico e orgânico, ele pensa, sente, relaciona-se com outros, modifica a natureza à sua volta e cria.
• Para viver no mundo → precisamos aprender comportamentos adequados à convivência com os outros.
• Homem: criado longe do convívio social não se humaniza → aparecem características instintivas, assemelhando-se aos animais.
Nascimento da sociologia...
• Saint-Simon (1760-1825) e Augusto Comte (1798-1857): franceses → proposta de uma “física social”, com métodos das ciências naturais, que encontre as leis universais que regem os fenômenos sociais.
• O conhecimento destas leis permitiria (Comte) controlar o destino do mundo → famosa fórmula “Prévoir pour pouvoir ” (Prever para poder).
Você precisa saber → quais são os clássicos da sociologia, o que marca suas teorias e que relações são possíveis entre elas e as teorias da administração.
Émile Durkheim (1858-1917) • Sucessor de Augusto Comte e da sociologia positivista: se preocupou em dar à sociologia status de ciência independente.
Max Weber (1864-1920) • Ação social é a conduta humana dotada de sentido.
Karl Marx (1818-1883) • Para Marx → História da humanidade é a história da luta entre classes sociais distintas → essa luta de classes é o verdadeiro motor da história.
REFERÊNCIAS
ARON, Raymond. As etapas do pensamento sociológico. São Paulo: Martins Fontes, 1982.
COHN, Gabriel. Weber-Sociologia. São Paulo: Ática, 1986 (Coleção Grandes Cientistas Sociais).
COSTA, Cristina. Sociologia: introdução à ciência da sociedade. São Paulo: Editora Moderna, 1977.
DIAS, Reinaldo. Introdução à Sociologia. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
DURKHEIM, Émile. Grandes cientistas sociais. São Paulo: Ática, 1995.
FERREIRA, Delson. Manual de Sociologia: dos clássicos à sociedade da informação. São Paulo: Atlas, 2010.
MARTINS, Carlos B. O que é Sociologia? São Paulo: Editora Brasiliense, 1985.
MARX, K; ENGELS, F. Grandes cientistas sociais. São Paulo: Ática, 1994.
MILLS, Wright. A imaginação sociológica. Rio de Janeiro: Zahar Editores, 1972.
TURNER, J. Sociologia: conceitos e aplicações. São Paulo: Makron Books, 2003.
• Sociologia → compreender o ser humano e por que é necessária uma ciência para estudá-lo em sociedade.
• Homem → não é só um conjunto físico e orgânico, ele pensa, sente, relaciona-se com outros, modifica a natureza à sua volta e cria.
• Para viver no mundo → precisamos aprender comportamentos adequados à convivência com os outros.
• Homem: criado longe do convívio social não se humaniza → aparecem características instintivas, assemelhando-se aos animais.
Nascimento da sociologia...
• Saint-Simon (1760-1825) e Augusto Comte (1798-1857): franceses → proposta de uma “física social”, com métodos das ciências naturais, que encontre as leis universais que regem os fenômenos sociais.
• O conhecimento destas leis permitiria (Comte) controlar o destino do mundo → famosa fórmula “Prévoir pour pouvoir ” (Prever para poder).
Você precisa saber → quais são os clássicos da sociologia, o que marca suas teorias e que relações são possíveis entre elas e as teorias da administração.
Émile Durkheim (1858-1917) • Sucessor de Augusto Comte e da sociologia positivista: se preocupou em dar à sociologia status de ciência independente.
Max Weber (1864-1920) • Ação social é a conduta humana dotada de sentido.
Karl Marx (1818-1883) • Para Marx → História da humanidade é a história da luta entre classes sociais distintas → essa luta de classes é o verdadeiro motor da história.
REFERÊNCIAS
ARON, Raymond. As etapas do pensamento sociológico. São Paulo: Martins Fontes, 1982.
COHN, Gabriel. Weber-Sociologia. São Paulo: Ática, 1986 (Coleção Grandes Cientistas Sociais).
COSTA, Cristina. Sociologia: introdução à ciência da sociedade. São Paulo: Editora Moderna, 1977.
DIAS, Reinaldo. Introdução à Sociologia. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
DURKHEIM, Émile. Grandes cientistas sociais. São Paulo: Ática, 1995.
FERREIRA, Delson. Manual de Sociologia: dos clássicos à sociedade da informação. São Paulo: Atlas, 2010.
MARTINS, Carlos B. O que é Sociologia? São Paulo: Editora Brasiliense, 1985.
MARX, K; ENGELS, F. Grandes cientistas sociais. São Paulo: Ática, 1994.
MILLS, Wright. A imaginação sociológica. Rio de Janeiro: Zahar Editores, 1972.
TURNER, J. Sociologia: conceitos e aplicações. São Paulo: Makron Books, 2003.
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